HR JONGSMA

INTERIM | MANAGEMENT | ADVIES

Richard Jongsma kan ingezet worden voor een breed scala aan HRM-interim opdrachten. Hierbij kan het gaan om het opzetten en implementeren van nieuw HRM-beleid, het oplossen van een specifiek vraagstuk op HRM-gebied of het verbeteren van bestaande HRM-processen. Ook bij capaciteitstekorten en achterstanden op de HRM-afdeling kan Richard Jongsma ondersteuning bieden. Zijn kracht ligt op het snijvlak van het ontwikkelen van HRM-beleid en het ondersteunen van leidinggevenden bij de uitvoering daarvan. Dit doet hij gestructureerd, betrokken en waar het kan met een gezonde dosis humor.

Zoekt u een spreker voor een seminar, workshop of gastcollege?

Managementboeken

NIEUW-Het verborgen vermogen

19, .95

De Rechterhand

25, .99

Demotieverhalen

21, 50

Richard Jongsma

Over mij

Mijn naam is Richard Jongsma.
Ik ben een zelfstandige HR-professional met ruim vijfentwintig jaar ervaring in het vak.

De belangrijkste dingen in het leven zijn geen dingen.

Richard Jongsma